Oxford - Avicenna Academie voor LeiderschapJeanette Oosteijen - Avicenna Academie voor Leiderschap

Wie anderen wil inspireren, moet zelf geinspireerd zijn

“De topmodule Leiderschap Practicum vond ik zeer verrijkend. De combinatie van beweging, spel, stem en houding leidde tot onvergetelijke magische momenten”.

Jeannette Oostijen, directeur Faculteit International Business and Communication Hogeschool Zuyd

Lidy Hartemink MHA - Avicenna Academie voor Leiderschap

Great leaders don’t create followers, they create more leaders

“Juist nu is persoonlijk leiderschap van doorslaggevende betekenis: werk aan het innerlijk vertrouwen van je medewerkers, doe een beroep op elkaars kracht.”

Lidy Hartemink MHA, voorzitter Raad van Bestuur Zorggroep Almere en topvrouw van het jaar 2007

Sint Willibrordsabdij Doetinchem - AvicennaPaul Veger - Avicenna Academie voor Leiderschap

Act like a man of reflection, reflect like a man of action

“De veilige, prikkelende en verrassende aanpak zet je op een nieuwe manier in je eigen kracht.”

Paul Veger, CEO Decos Technology Group

Maak kennis met Avicenna

Uw persoonlijke leiderschapsvorming. Daar draait het om in onze leergangen. We stellen u in staat de inspirerende inzichten die u bij ons opdoet te verbinden aan uw leiderschapsgedrag. Zodat u ook anderen, binnen uw organisatie, weet te inspireren tot leiderschap.

Elk Avicennaprogramma bestaat uit een unieke mix van inspirerende ontmoetingen met topexperts van gerenommeerde universiteiten en MasterClasses met ervaren practitioners.

Avicenna Academie voor Leiderschap organiseert nationale en internationale (open) leiderschapsleergangen, themadagen, maatwerkprogramma’s voor organisaties en persoonlijke leertrajecten voor individuele (aankomende) bestuurders. Daarnaast is Avicenna Academie voor Leiderschap regiepartner van verenigingen voor toezichthouders/commissarissen.


Uitgelicht


DE ROEP OM MOREEL LEIDERSCHAP

Prof. Alex Brenninkmeijer spreekt tijdens
de Avicenna State of Leadership lezing

Op vrijdag 10 mei 2019 zal prof. Alex Brenninkmeijer de halfjaarlijkse Avicennalezing verzorgen, waarin de roep om moreel leiderschap centraal staat; een zeer actueel onderwerp nu we in tal van landen, zoals de V.S., Rusland, Brazilië, Turkije, Hongarije, China en Polen ‘sterke’ leiders zien opkomen.

Brenninkmeijer stelt de vraag: is er een alternatief voor ‘sterk’ leiderschap? In zijn lezing over ‘Moreel leiderschap’ ontrafelt hij — op basis van zijn ervaringen als rechter, Nationale ombudsman en lid van de Europese Rekenkamer, en op grond van zijn inzichten als hoogleraar — de vraag hoe moreel leiderschap als tegenovergestelde van ‘macht’ kan werken. Hij doet aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden verslag van zijn zoektocht naar de werking van moreel leiderschap. Een vorm van leiderschap die iedereen kan ontwikkelen.

Na afloop van deze lezing kunnen deelnemers kiezen uit vier verdiepende subsessies, met dr. Steven de Waal (Civil Leadership), Cemil Yilmaz (moreel en inclusief leiderschap), Marianne Luyer CMC (waardengedreven leiderschap) en drs. Maarten de Jong (morele dilemma’s en integriteit).

Aanmelden voor de Avicenna State of Leadership kan hier.

Topcourse Systemisch Leiderschap

Focus op samenwerking

dr. Marijke Spanjersberg - Avicenna Academie voor LeiderschapIn nauwe samenwerking met dr. Marijke Spanjersberg heeft Avicenna een driedaagse topcourse ontwikkeld rond het thema ‘Systemisch Leiderschap. Organisaties, teams, samenwerkingsverbanden… het zijn allemaal ‘systemen’. Vaak functioneren ze niet goed door onderliggende conflicten, belangenstellingen, negatieve patronen. Hoe kun je met kleine ingrepen conflicten in organisaties oplossen? Geïnspireerd samenwerken?

In de driedaagse Topcourse ‘Systemisch Leiderschap’ leert dr. Marijke Spanjersberg, expert op het gebied van ‘systemische samenwerkingsverbanden’ én kerndocent van dit programma, deelnemers door een systemische bril te kijken. Met elkaar oefenen deelnemers met breed repertoire aan interventies om in een team of organisatie te laten bloeien door positieve energie aan te spreken, de onderlinge samenhang te versterken, te focussen en dus een beter resultaat te boeken.

Deze topcourse zal plaatsvinden in Werkhoven in juni.