Bestuurlijk traject ‘grensverleggend vermogen’
Nieuwe inspiratie en grensverleggend vermogen
Bestuurlijk traject ‘grensverleggend vermogen’
Nieuwe inspiratie en grensverleggend vermogen
Het bestuurlijk traject ‘grensverleggend vermogen’ wordt, net als elk individueel leiderschapstraject, volledig op maat gemaakt. Het traject is een combinatie van het opzoeken van ‘comfortzones’ (voor het opdoen van inspiratie, rust en reflectie) en uitdagende en confronterende ‘out-of’the-box’ onderdelen, die je als mens en als professional raken.
In een kennismakingsgesprek met één van onze adviseurs wordt jouw leervraag vastgesteld. Waar liggen behoeftes, wensen en ontwikkelmogelijkheden? Waar zit voor jou de uitdaging en waar wil je je (nog meer) in bekwamen? Op grond daarvan doet Avicenna een voorstel voor een persoonlijk leiderschapstraject. Aanpassingen op onderstaand voorstel zijn dus altijd mogelijk.
Het bestuurlijk leiderschapstraject ‘Grensverleggend vermogen’ bestaat uit:
- Deelname aan de inspirerende module Brugge, over onderliggende waarden van leiderschap;
- Deelname aan de Topmodule van het Leiderschap Practicum, waarin opgedane inzichten op persoonlijke wijze worden verankert en zichtbaar worden gemaakt in leiderschap;
- Individuele gesprekken met en bezoeken aan onder andere Diana Monissen (ervaren bestuurder, onder meer voorzitter raad van toezicht Reinier Haga Groep), prof. dr. Thomas Quartier (hoogleraar rituelen en lid van de Benedictijner orde) en Erwin van Lambaart (bestuursvoorzitter Holland Casino);
- Coachingsessies met één van de leiderschapscoaches van Avicenna
Het hele traject omvat circa 12 dagen verspreid over een jaar tot anderhalf jaar.
Aanbod
Het bestuurlijk leiderschapstraject is volledig toegespitst op het faciliteren van je groeisprong als leider. We helpen je ontwikkelen, door het aanbieden van een mix van gedegen relevante kennis, impactvolle ervaringen en vernieuwende perspectieven. Opdat je keuzes kunt maken die er echt toe doen en op adequate wijze sturing kunt geven aan je organisatie.
Een bestuurlijk leiderschapstraject bestaat uit:
- bijzondere individuele werkbezoeken en persoonlijke ontmoetingen met gerenommeerde bestuurders, ondernemers, leiderschapsexperts en wetenschappers, die jou uitdagen en inspireren op specifieke vlakken;
- collectieve onderdelen, waaronder het volgen van (modules van) specifieke leergangen, waarin je naast het opdoen van kennis, veel in contact bent met mededeelnemers;
- een aantal coach- en ontwikkelgesprekken met een van onze senior executive coaches.