Verandering mogelijk maken
Organisaties staan steeds vaker voor de taak om niet alleen mee te bewegen, maar ook actief bij te dragen aan betekenisvolle verandering. In tijden van transformatie vraagt leiderschap om meer dan plannen alleen: het vraagt persoonlijke betrokkenheid, visie én het vermogen om mensen en cultuur mee te nemen.
De Leergang Transformerend Leiderschap helpt je als leider te groeien. Er is niet alleen aandacht voor de strategie en executie van verandering (en processen die daarbij komen kijken), maar er is bijzondere focus op cultuur, waarden, authenticiteit en jouw eigen rol en leiderschap daarbinnen. Het vraagt om betrokkenheid, moreel kompas, het kunnen verbinden en het durven omgaan met onzekerheid. Je leert hoe je verandering duurzaam kunt vormgeven. Als deelnemer doe je dus belangrijke inzichten op in het vereiste lean leiderschapsgedrag dat zal helpen om organisatie & medewerkers te betrekken, op één lijn te brengen en te empoweren in een verbeteringsprogramma.
Highlights Leergang Transformerend Leiderschap
- Integrale kijk op transitie: combinatie van inhoudelijke én gedragscomponenten;
- Gericht op jouw rol als leider van/in een transformatie: wat vraagt het van jou?
- Focus doordachte daadkracht, persoonlijke impact en inspirerend leiderschap;
- Speciale aandacht voor bespreking van relevante (eigen) casuïstiek;
- Leren in interactieve masterclasses van ervaren leiders, veranderaars en experts.
Iets voor jou? Op 20 november start een nieuwe editie!
