Meaningful Matters
Avicenna Academie voor Leiderschap is één van de labels van Meaningful Matters. Het gedachtegoed van Meaningful Matters vormt de inspiratiebron én het ankerpunt voor alle activiteiten binnen die wij met onze organisatie uitvoeren. Naast Avicenna Academie voor Leiderschap maken ook de labels Academie voor Toezichthouders en Commissarissen, Opleidingsinstituut KMBV en Empowering Center onderdeel uit van onze overkoepelende organisatie.
Wij geloven dat iedereen het verschil kan maken. Ook jij. In het klein en in het groot. Voor jezelf, voor de mensen om je heen, voor jouw organisatie en voor de samenleving. Wij helpen je op een persoonlijke, zorgvuldige en unieke manier ontwikkelen. Dat doen wij ‘anders dan anders’. Met een bewezen mix van relevante gedegen kennis, impactvolle ervaringen en vernieuwende perspectieven. Zodat je bewust keuzes kunt maken die ertoe doen. Zo ontwikkel je de doordachte daadkracht die je nodig hebt voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Meaningful Matters!
Wat doet Meaningful Matters?
Wij geloven dat iedereen het verschil kan maken. Ook jij. In het klein en in het groot. Voor jezelf, voor de mensen om je heen, voor jouw organisatie en voor de samenleving. Wij helpen je graag op een persoonlijke, zorgvuldige en unieke manier ontwikkelen. Dat doen wij ‘anders dan anders’. Met een bewezen mix van relevante gedegen kennis, impactvolle ervaringen en vernieuwende perspectieven. Zodat je bewust en weloverwogen keuzes kunt maken die ertoe doen. Zo ontwikkel je de doordachte daadkracht die je nodig hebt voor de uitdagingen van vandaag en morgen.
Meaningful Matters!
Meaningful Matters Jaarboek
In 2024 bestond Meaningful Matters 5 jaar. Onze labels al vele malen langer: Avicenna Academie voor Leiderschap 25 jaar, Opleidingsinstituut KMBV ruim 33 jaar en Empowering Center bijna 20 jaar. In al die jaren hebben we per label ontzettend veel gave activiteiten ontplooid, een geweldig netwerk om ons heen gebouwd en vele bijzondere projecten mogen uitvoeren. Maar ook labeloverstijgend zijn we steeds meer grotere ontwikkelprojecten en – trajecten gaan doen. Teveel om op te noemen eigenlijk, maar we hebben een poging gedaan. Met als resultaat: het lustrumboek Meaningful Times.
Ontwikkelflow
In al onze opleidingsactiviteiten maken we gebruik van de Meaningful Matters Ontwikkelflow. Daarin komen drie elementen terug: gedegen relevante kennis, impactvolle ervaringen en nieuwe perspectieven. Samen zorgen zij voor het ontwikkelen van een groter bewustzijn, wat helpt om tot daadwerkelijk goed doordachte, doorvoelde en bewuste keuzes te komen. Dit stimuleren we ook in onze programma’s: hoe kom je nou tot die bewuste keuzes? Wat houdt je mogelijk tegen om ze te maken en wat heb je nodig om dat wel te doen? En vervolgens: hoe zorg je dat die bewuste keuze dan ook daadwerkelijk vorm gaat krijgen?
De labels van Meaningful Matters
Kernwaarden
Al onze activiteiten, zowel binnen Meaningful Matters en Avicenna als binnen onze andere labels, ondernemen we vanuit 5 kernwaarden en ontwikkelflow. Zij zorgen voor onze onderlinge verbinding. Daar dagen we onszelf, ons team en onze deelnemers aan alle programma’s die we aanbieden, graag op uit. De volgende kernwaarden vormen voor ons de leidraad:
Nieuwsgierig en present
We staan midden in de samenleving, zijn daar waar het gebeurt. We kijken open en nieuwsgierig naar de wereld van vandaag en morgen. Door de ruime blik zijn en blijven we attent en relevant.
Open
Adaptief vermogen
We zijn altijd in ontwikkeling. Hierdoor zijn we wendbaar en flexibel om te kunnen veranderen. Soms omdat het kan, soms omdat het moet. Als individu, als team en als organisatie.
Flexibel
Het verschil willen maken
We zijn bevlogen in de dingen die we doen. We willen elke dag het verschil maken. Voor individuen, teams, organisaties én de samenleving. Door excellente dienstverlening en door echt bij te dragen aan ontwikkeling, bewustwording en daadkracht.
Bezieling
Verbinding en echt contact
Met ons kennisnetwerk verbinden we mensen en creëren we ontmoetingen en ervaringen die inzicht geven en raken. We communiceren open, persoonlijk en maken echt contact. Dat doet ertoe voor ons.
Persoonlijk
Impact realiseren
We vertalen kennis, inzichten en ervaringen altijd naar doordachte daadkracht. De enige manier om daadwerkelijk iets te bereiken. Daartoe dagen we onszelf en onze deelnemers elke dag uit.
