LEERGANG VOOR ONDERWIJSBESTUURDERS
Sluit aan bij het Beroepsprofiel Bestuurders in het Funderend Onderwijs (VVOB)
LEERGANG VOOR ONDERWIJSBESTUURDERS
12 juni 2025
Het besturen van onderwijsinstellingen vergt steeds meer stuurmanskunst: laveren, snelheid maken, temporiseren, je plek ‘in de vloot’ innemen… Besturen lijkt wel op het voortdurend omgaan met paradoxen. Je bent het boegbeeld en zet ook anderen in de schijnwerpers. In de ene situatie werk je vanuit ‘dienend leiderschap’ en in de andere situatie wordt een directieve attitude gevraagd. Soms gaat het om grenzen stellen, en dan weer om verbinden en ruimte geven.
Bestuurlijk leiderschap gebeurt zonder uitzondering in de context van een divers krachtenveld met veel actoren en diverse belangen. Je weet als bestuurder niet alles, maar moet wel richting kiezen, beslissen en je bent eindverantwoordelijk. Je hebt een situatie soms nog nooit ervaren en toch verwacht men een zelfverzekerde bestuurder.
De Leergang voor Onderwijsbestuurders is ontwikkeld in nauwe samenwerking met
Download HIER de brochure.
Beroepsprofiel bestuurder in het funderend onderwijs
Deze leergang sluit in hoge mate aan bij de drie aandachtsvelden van het Beroepsprofiel Bestuurders in het Funderend Onderwijs (VVOB): inhoudelijk, bestuurlijk en persoonlijk leiderschap. Dit profiel is eind 2023 goedgekeurd voor de Vereniging voor Onderwijsbestuurders, de VO-Raad en de PO-Raad. Door het volgen van deze leergang werk je aan je bekwaamheid als bestuurder en aan wat een bestuurder in het basis- en voortgezet onderwijs moet weten, kunnen en doen om haar of zijn taak goed uit te voeren. Wil je meer weten over de aansluiting van de leergang op het beroepsprofiel, klik dan HIER.
Intake
Voorafgaand aan de toelating aan het programma vindt een persoonlijke intake met elke kandidaat plaats. In dit gesprek worden onder meer motivatie, leerbehoefte, genoten opleidingen en werkervaring besproken. Op deze manier borgen we een optimale match tussen deelnemers en leergang én dragen we zorg voor een passende samenstelling van de deelnemersgroep. De leervragen van de deelnemers geven mede vorm aan de leergang die van daaruit altijd een ‘op maat’ aspect kent.
Het programma stimuleert de onderlinge interactie en verbinding tussen deelnemers. Mede om die reden hanteren wij een maximale groepsgrootte van 14 deelnemers.
12 juni 2025
Modules Bekijk programma
- Module 1: Essentie van goed bestuur als fundament
- Module 2: Externe belanghouders
- Module 3: Boardroom dynamics
- Module 4: Effectief management & bestuur
- Module 5: Practicum authentiek besturen
Doelgroep
De leergang is zeer geschikt voor onderwijsbestuurders die het verschil willen maken met hun bestuursstijl. Die hun leiderschap willen verdiepen en verbreden, bereid zijn om ervaringen en casuïstiek met andere bestuurders te delen in een veilige context en die openstaan voor nieuwe kennis en beproefde inzichten.
Kosten
€ 12.750,-Bovengenoemd deelnamebedrag is inclusief kosten voor studiemateriaal, exclusief accommodatiekosten. Btw is niet van toepassing.
Optioneel: verdiepende coaching
Verdiep je leerervaringen en vertaal ze optimaal naar jouw eigen werkcontext met persoonlijke coaching op maat. € 2.450,- voor 7 coachsessies. Exclusief accommodatiekosten van € 245,- en btw.
Onze Adviseur Leiderschapsvorming kan je helpen met het maken van je juiste keuze. Meer weten?
Module 1: Essentie van goed bestuur als fundament
Conferentiehotel Ernst Sillem Hoeve, Den Dolder: donderdag 12 en vrijdag 13 juni 2025
Tweedaagse module, waarin de volgende onderwerpen centraal staan:
- De speciale positie en rollen van de onderwijsbestuurder binnen het krachtenveld
- Jij als bestuurder vanuit de (maatschappelijke) opgave
- Waardegedreven leiderschap en omgaan met (morele) dilemma’s
- Paradoxen in een hybride context effectief inzetten
Module 2: Externe belanghouders
Conferentiehotel Ernst Sillem Hoeve, Den Dolder: donderdag 18 en vrijdag 19 september 2025
Tweedaagse module, waarin de volgende onderwerpen centraal staan:
- Samenwerkingsrelaties bouwen met strategische partners
- Macht & invloed in de politieke en overheidscontext
- Reputatiemanagement
- Het vlottrekken van moeizame samenwerkingsrelaties
Module 3: Boardroom dynamics
Conferentiehotel Ernst Sillem Hoeve, Den Dolder: donderdag 30 en vrijdag 31 oktober 2025
Tweedaagse module, waarin de volgende onderwerpen centraal staan:
- Rolneming en teamvorming in de boardroom (voorzitter RvT, commissies, etc.)
- Bouwen van strategisch partnership met jouw Raad van Toezicht
- Pendelen tussen ruimte geven en nemen enerzijds en verantwoording vragen/afleggen anderzijds
- Rol van RvT bij visie- en strategievorming en monitoring
- De kunst van duaal besturen
- Omgaan met en inzetten van interventies
- Boardroom Dynamics
Module 4: Effectief management & bestuur
Conferentiehotel Ernst Sillem Hoeve, Den Dolder: donderdag 11 en vrijdag 12 december 2025
Tweedaagse module, waarin de volgende onderwerpen centraal staan:
- Teamsamenstelling vanuit complementaire competenties
- Creëren van leiderschap in de onderwijsorganisatie
- ‘Care to Dare’ bij transities
- Typen macht en passend en effectief inzetten van macht & invloed
- Effectief opereren in crisissituaties
- Rolverdeling bestuurder, schoolleiders en/of MT
- Verandervermogen van organisaties en mensen meekrijgen
Module 5: Practicum authentiek besturen
Conferentiehotel Ernst Sillem Hoeve, Den Dolder: donderdag 29 en vrijdag 30 januari 2026
Tweedaagse module, waarin de volgende onderwerpen centraal staan:
- Passende taal en gedrag bij verbindend besturen
- Inspirerend leiderschap
- Jouw uitdaging en jouw verhaal
- Authentiek zichtbaarheid en performance
De leergang wordt gegeven door zeer ervaren docenten, trainers en bestuurders. Ontmoet onder andere:
René van Harten MME
het vak van onderwijsbestuurder
Ilona Eichhhorn
persoonlijke overtuigingskracht
drs. Ivo Brughmans
besturen vanuit paradoxen
Philip Messak
leider in het krachtenveld in het onderwijs
dr. Karen Peters
bestuurlijke wijsheid in het onderwijs
dr. Pieter Wijnsma
valkuilen voor bestuurders
drs. Diana Monissen
besturen in een dynamisch veld
prof. Rienk Goodijk
strategisch partnership in de boardroom
Paula Kolthoff
specialist op het gebied van ‘embodied learning’
Bekijk alle ervaringen
Deze leergang is nieuw en er zijn daarom nog geen ervaringen beschikbaar.
Klik op de button voor ervaringen van alle Avicenna leergangen.
Het deelnamebedrag voor deze leergang voor bestuurders bedraagt € 12.750,-. Dit bedrag is inclusief kosten voor studiemateriaal, exclusief accommodatiekosten, Btw is niet van toepassing.
Je ontvangt een factuur van ons voor het deelnamebedrag à € 12.750,- (inclusief locatie- en materiaalkosten, btw is niet van toepassing) op het aangegeven factuuradres.
Toelichting accommodatiekosten
Avicenna draagt zorg voor het regelen van de accommodaties waar je tijdens de verschillende modules verblijft. Dit verzorgen wij volledig vanaf het moment van aankomst, tot het moment waarop het programma ten einde is. Wij vinden het namelijk belangrijk dat onze deelnemers zich volledig kunnen concentreren op het inhoudelijke programma.
Bij de deelnameprijs voor het ontwikkelprogramma voor bestuurders zijn deze accommodatiekosten niet inbegrepen. Naast het deelnamebedrag is daarom ook een voorschotbedrag aan accommodatiekosten opgenomen. Dit bedrag is een inschatting van de kosten die tijdens de module worden gemaakt. Onder accommodatiekosten verstaan we de kosten voor overnachtingen, catering (lunches, diners, snackbreaks etc.) zaalhuur, AV-middelen, taxivervoer etc. Na afloop van het volledige programma verrekenen we het daadwerkelijk gemaakte bedrag aan accommodatiekosten met het reeds betaalde voorschot.
Hoe zorg je ervoor dat jouw persoonlijke leervraag optimaal beantwoord wordt tijdens je deelname? Hoe vertaal je de in de leergang opgedane nieuwe kennis, inspiratie en perspectieven naar jouw (werk)praktijk? En hoe borg je dit alles duurzaam in de hectiek van alle dag?
Sinds kort biedt Avicenna bij al haar leergangen de mogelijkheid om jouw leerervaringen te verdiepen en de vertaling naar jouw eigen werkcontext te optimaliseren en te borgen. Dat doen we met een aantal individuele coachgesprekken, waarmee je jouw deelname op persoonlijke wijze kunt uitbreiden.
Bij onze leergangen maken wij gebruik van een hybride werkvorm: de fysieke bijeenkomsten en modules combineren we met een online leeromgeving. De inhoud van deze online leeromgeving is persoonlijk en afgestemd op jouw leertraject, zowel bij open als incompany programma’s. Je vindt hier alle documenten, opdrachten en (eventuele) online seminars die jij nodig hebt om jouw leertraject succesvol te doorlopen. Met deze omgeving helpen we je om het maximale uit de modules te halen en heb je tevens de mogelijkheid jouw kennis te verdiepen.
Meer weten over deze leeromgeving? Kijk dan hier.
Contact of vragen?
Heb je een vraag of wil je meer weten over deze leergang? Je kunt contact opnemen met onze Adviseurs Leiderschapsvorming. Zij helpen je graag bij het maken van de juiste keuze. Je mag natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.