Je veelzijdigheid in zetten als een kracht. Daar gaat het over in trajecten met Silvia Derom. Dat kan gaan over de vele tegenstellingen die je in jezelf voelt, maar ook over jouw behoefte aan variatie en je brede interesseveld. Deze ‘veelheid’ is een troef, mits je het goed weet in te zetten.
Silvia geeft je tools hoe je beter om kunt gaan met spanningsvelden zoals keuzestress, dilemma’s, identiteitscrises. Je ontwikkelt vaardigheden die belangrijk zijn om paradoxaal competent te worden (zoals en-en denken) en wordt minder een speelbal van je eigen tegenstellingen. Sterker nog, je kunt ze juist inzetten als een kracht! Daarmee leer je onontgonnen kanten van jezelf aan te boren en te ontwikkelen. Je leert jezelf beter kennen als creatieve generalist of multipotential, en je weet hoe je je talenten in de praktijk inzet. Je schept helderheid in de veelheid door scherp te krijgen wat de rode draden zijn in je verhaal (lees: jouw waarden, drijfveren, de omgevingen waar je op je best bent, het effect van wat je doet, enz.).
Jouw leerproces wordt telkens ook ondersteund door materialen die door Silvia werden verzameld in een online leeromgeving, zodat je ook tussen de sessies in aan de slag kan gaan met je ontwikkeling.
Silvia is professioneel coach, trainer en cursusontwikkelaar. Mensen met een breed interesseveld (‘creatieve generalisten’ of ‘multipotentials’) zijn haar specialiteit. Haar missie is om hen bewust te maken van hun potentieel en hen de tools aan te reiken om hun talenten om te zetten naar de praktijk. Thema’s zoals keuzestress, identiteitscrisis, verstrikt zitten in zwart-wit denken en zingevings- en talentvraagstukken zijn voor haar dagelijkse kost. Toen ze in aanraking kwam met het ‘paradoxale denken’, zag ze al snel een kans om met deze denkkaders te experimenteren in coaching. Zo ontwikkelde ze vervolgens, in co-creatie met drs. Ivo Brughmans, de methodiek van het ‘Paradoxaal Coachen’.
Silvia werkt in haar coachtrajecten met de volgende thema’s:
Floreren als generalist of multipotential & Tegenstellingen inzetten als een kracht
Beide trajecten/thema’s gaan uit van 5 sessies van 1,5 uur + ondersteuning in online leeromgeving.
Voor leiders, bestuurders, topprofessionals, adviseurs en (senior)managers uit private en publieke organisaties die zichzelf willen ontwikkelen en daarin juist gebruik willen maken van hun eigen paradoxen.