Teams zijn het kloppend hart van elke verandering. Strategieën, plannen en ambities krijgen pas betekenis wanneer mensen ze samen in de praktijk brengen. Toch zijn teams niet meer wat ze waren. Mensen werken steeds vaker in wisselende samenstellingen, aan tijdelijke opdrachten en over afdelingen en organisaties heen. Dat vraagt iets nieuws van mensen, teams en leiders, en dat noemt Patrick Davidson teaming.
Samenwerken zit in ons DNA, maar het gaat niet vanzelf. Hoe krijg je samen een klus geklaard? Hoe bouw je snel vertrouwen op? Hoe benut je verschillen tussen mensen? En hoe zorg je dat mensen niet alleen naast elkaar werken, maar daadwerkelijk samen iets voor elkaar krijgen?
Tijdens deze inspiratiesessie neemt Patrick je mee in wat deze nieuwe realiteit vraagt van jou, je team en je organisatie. Hij combineert inzichten uit onderzoek met zijn eigen ervaring als teamontwikkelaar, van de boardroom tot de bouwplaats en van het managementteam tot het voetbalveld. Zijn aanpak is direct toepasbaar in jouw eigen praktijk als leider.
Over Patrick Davidson
Patrick Davidson is auteur, adviseur en keynote speaker over de nieuwe realiteit van samenwerken, leiderschap, visie en innovatie. Als auteur van Teaming laat hij zien waarom de klassieke opvatting van teamwork niet meer volstaat, en hoe leiders en teams zich daaraan kunnen aanpassen. Zijn inzichten en aanpak zijn vertaald in 8 talen en gepubliceerd in meer dan 30 landen. Patrick werkte de afgelopen jaren onder meer voor KPN, Schiphol, De Nederlandsche Bank, Politie en Liander.
