U bevindt zich hier: Home » ‘Ken uzelf, basis voor authentiek leiderschap’

‘Ken uzelf, basis voor authentiek leiderschap’

Geplaatst op 14 maart 2019

Moreel Leiderschap is het thema van de State of Leadership op 10 mei in Utrecht. In één van de vier interactieve sessies deelt Marianne Luyer CMC haar ervaringen en inzichten met de deelnemers. Marianne is partner van OnTheGood en toezichthouder. Wat is haar visie op moreel leiderschap?

 

‘Trouw zijn aan jezelf’. Dat is de essentie van het moreel kompas. De vraag is vervolgens “hoe weet iemand dat hij of zij zichzelf trouw of ontrouw is?” Het antwoord op die vraag is zowel simpel als buitengewoon veelomvattend: Ken uzelf. Welke waarden en drijfveren sturen mij aan? Wat zijn mijn kwetsbaarheden en hoe ga ik daarmee om? Het is belangrijk dat zelfinzicht te hebben. Want veel mensen verbergen hun zwaktes in hoogmoed, eerzucht of zelfs in geweld, zonder zich te realiseren welk effect hun wreedheid op anderen heeft. En als we in vergaderingen, bij projecten of op de werkvloer getuige zijn van overschatting of ego-gedrag, blijven we in Nederland beleefd, blijven we ons hullen in bestuurlijk jargon en verschuilen we ons achter protocollen en regelgeving. Want we hebben niet geleerd om met onze eigen kwetsbaarheid om te gaan, net zomin als we weten hoe we misdragingen van anderen kunnen corrigeren. Persoonlijk leiderschap is alleen mogelijk als we onszelf kennen en daarom is dat niet voorbehouden aan leidinggevenden. Het is voor iedereen essentieel authentiek te zijn en te leren omgaan met onvolmaaktheid, ook en vooral met de eigen onvolmaaktheid. Als we onszelf beter kennen, vergroten we de kans om verbinding te maken met andere mensen. Dan hoeven we ons niet te forceren en kunnen we vrede hebben met wie we zijn en hoe we ons gedragen. Zo blijven we dichtbij ons moreel kompas.’