Individueel leiderschapstraject van start gegaan

Geplaatst op 1 augustus 2018

Het nieuwe Avicennatraject ‘Individueel Leiderschap’ is een schot in de roos. Dit persoonsgerichte leiderschapstraject (waarin deelnemers niet alleen participeren in leergangen/modules maar ook werkbezoeken afleggen aan ervaren bestuurders en wetenschappers) sluit klaarblijkelijk aan op een fundamentele leerbehoefte bij deelnemers die een ‘groeisprong’ willen maken.

Het traject bestaat uit de volgende onderdelen:
1. intakegesprek (zorgvuldig vaststellen van de leerwens)
2. bezoek van twee Inklings (jonge, talentvolle acteurs) op de werkplek van de deelnemers; de jongeren doen hiervan verslag en geven de deelnemer een ‘reisadvies’
3. deelname aan een leergang/module (die nauw aansluit bij de leerwens)
4. vier werkbezoeken van de deelnemer bij vooraf geselecteerde, ervaren bestuurders/wetenschappers/performers; twee bezoeken sluiten aan bij de comfortzone van de deelnemer, twee zijn grensverleggend
5. deelname aan de ‘topmodule‘ (van het leiderschap Practicum) waarin de groeisprong ‘zichtbaar’ wordt gemaakt.