drs. Johan Bouwmeester - Avicenna Academie voor Leiderschap

Over drs. Johan Bouwmeester

Waardegedreven leiderschap is het thema waarmee Johan Bouwmeester organisaties, teams en individuen helpt in hun ontwikkeling. Het menselijk potentieel fascineert hem daarin evenzeer als het menselijk tekort. Geïnspireerd door zowel klassieke bronnen van wijsheid en spiritualiteit laat Johan zien hoe waarden en deugden helpen om krachtig, waardegedreven leiderschap te tonen. Belangrijke metaforen waarmee hij werkt zijn ‘het moreel kompas’, ‘de reis van de held’ en ‘het machtskruis’.

Na een lange carrière bij de overheid (bij de gemeente Almere tot op directieniveau), startte Johan in 2011 zijn eigen consultancy (JOHAN). In 2012 verscheen van zijn hand met Marianne Luyer als co-auteur een eerste boek over waardegedreven leiderschap, met in 2017 een vervolg: ‘waardegedreven leiderschap: dansen met licht en duisternis’. Johan begeleidt bestuursraden, managementteams en organisaties in hun waardegedreven ontwikkeling en is een veelgevraagd spreker in leiderschapsprogramma’s. Daarnaast is Johan voorzitter van enkele raden van toezicht op het gebied van welzijn, cultuur en het primair onderwijs en moderator van dialogen bij het European Leadership Platform. En ten slotte, maar niet ten minste, vader van 2 prachtige (inmiddels volwassen) dochters

Thema’s en expertises van Johan

‘Waardegedreven Leiderschap, ethiek en integriteit’
Johan is een autoriteit op het gebied van het waardegedreven leiderschap, ethiek en integriteit. Geïnspireerd door zowel klassieke bronnen van wijsheid en spiritualiteit laat Johan zien hoe waarden en deugden helpen om krachtig, waardegedreven en moreel leiderschap te tonen. Belangrijke metaforen waarmee hij werkt zijn ‘het moreel kompas’, ‘de reis van de held’ en ‘het machtskruis’.

Van zijn hand, in samenwerking met Marianne Luyer, verschenen twee boeken over waardegedreven leiderschap: ‘varen op het moreel kompas’ in 2012 en ‘dansen met licht en duisternis’ in 2017 en diverse bijdragen aan artikelen in overige publicaties. Hij ontwikkelt leerlijnen en programma’s op maat op het vlak van waardegedreven leiderschap, ethiek en integriteit en treedt op als spreker, docent en veranderkundige.

In welke Avicenna programma’s kom je Johan tegen?

Johan Bouwmeester is veelvuldig in Avicenna programma’s te vinden: zijn bijdrage over Waardegedreven Leiderschap komt in verschillende varianten goed tot zijn recht in diverse programma’s. Daarnaast is Johan ook docent bij de Academie voor Toezichthouders.

LEERGANG uitgelichte foto vierkant - Avicenna Leergang

Avicenna Leergang

Leiderschap met visie en daadkracht

9-daags programma waarin je je authentiek, persoonlijk, zichtbare en inspirerend leiderschapsgedrag ontdekt, ontwikkelt en verdiept.
9-daags programma waarin je je authentiek, persoonlijk, zichtbare en inspirerend leiderschapsgedrag ontdekt, ontwikkelt en verdiept.
Leergang voor Toezichthouders en Commissarissen - Avicenna academie voor leiderschap

Leergang voor Toezichthouders en Commissarissen

Inhoudelijk en gedragsmatig adequaat toezichthouden in een veranderlijke context

9-daags exclusief ontwikkeltraject voor toezichthouders, waarin inhoudelijk én gedragsmatige aspecten van adequaat toezichthouden centraal staan.
9-daags exclusief ontwikkeltraject voor toezichthouders, waarin inhoudelijk én gedragsmatige aspecten van adequaat toezichthouden centraal staan.
Leergang voor Bestuurders - Avicenna academie voor Leiderschap - Betekenisvol besturen in een dynamische maatschappelijke context

Leergang voor Bestuurders

Betekenisvol besturen in een dynamische maatschappelijke context

10-daagse unieke leergang die een integrale kijk biedt op het besturen van organisaties, met speciale aandacht voor jouw invulling van de bestuurdersrol.
10-daagse unieke leergang die een integrale kijk biedt op het besturen van organisaties, met speciale aandacht voor jouw invulling van de bestuurdersrol.

Wat maakt iemand in jouw ogen een goede leider?

“Leiderschap in deze turbulente tijd, vereist een helder moreel kompas en een dosis moed om op basis van dit kompas een eigen koers te varen. Dat morele kompas vergt een goed ontwikkeld persoonlijk waardenbewustzijn en zelfkennis op de eigen innerlijke roerselen, het innerlijk theater. Even belangrijk is echter het vermogen om zich te kunnen verbinden met de ander, niet op de niveaus van de meningen of feiten, maar op het niveau van intenties, drijfveren en morele fundamenten. Ten slotte wordt leiderschap zichtbaar door vormkracht: het vermogen om effectief ontwikkelingen op gang te brengen en mensen in beweging te krijgen. Een goed leider is niet alleen zelf in balans, maar brengt dat ook”.

© 2025 Avicenna - Academie voor Leiderschap | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacy verklaring | Grafisch ontwerp Via Design | Realisatie Sieronline B.V.