In het kort
9-daags programma waarin je je authentiek, persoonlijk, zichtbare en inspirerend leiderschapsgedrag ontdekt, ontwikkelt en verdiept.
Highlights Avicenna Leergang
- Drie modules met een eigen accent, waarin kennis, ervaring, diepgang en verbinding centraal staan;
- Vertaling naar inspirerend en authentiek leiderschapsgedrag;
- Locaties die uitnodigen tot reflectie, verdieping en dialoog;
- Direct toepasbare tools voor leiderschapsgedrag;
- Verfrissende perspectieven van topdocenten en leiderschapsexperts.
Doelgroep
Bestuurders, directeuren, managers en andere professionals, die zowel komen uit de publieke als private sector en met name op zoek zijn naar verdieping en vernieuwing in hun leiderschap. Zij hebben een stevige leiderschapsbasis, maar ook een ambitie om hun vaardigheden als leider aan te scherpen en opnieuw stil te staan bij vragen als: wie ben ik als leider, wat drijft mij, en hoe kan ik mijn leiderschap effectiever, authentieker en inspirerender maken? Ze zoeken nieuwe inspiratie, voeding en interactie met andere leiders.
Persoonlijke aandacht, ruimte om te reflecteren, te delen en te leren zijn belangrijke elementen in deze leergang. Daarom is er plek voor maximaal 14 deelnemers.
Investering
Inclusief kosten voor studiemateriaal, exclusief accommodatiekosten. Btw is niet van toepassing.
Optioneel: verdiepende coaching
- Verdiep je leerervaringen en vertaal ze optimaal naar jouw eigen werkcontext met persoonlijke leiderschap coaching op maat. Kosten bedragen € 1.750,- voor 5 coachsessies. Exclusief accommodatiekosten van € 175,- en btw.
Jouw unieke leiderschapsgedrag vanuit waarden en visie
Ontdek, versterk en verdiep jouw eigen authentieke en inspirerende leiderschapsgedrag met deelname aan de Avicenna Leergang. In een tijd waarin de druk van het dagelijkse werk vaak weinig ruimte laat voor echte reflectie, is leiderschap meer dan ooit een kwestie van stil durven staan. Wie ben je en wie wil je zijn als leider? Wat drijft je, en wat vind je écht belangrijk?
Daarnaast geeft het 9-daagse programma inzicht in en tools om, als (eind)verantwoordelijk bestuurder, directeur of manager, jouw medewerkers inspireren en een appèl doen op hun eigen leiderschap. Je komt in gesprek met gelijk- en andersgestemden en ervaren professionals. Dit leidt tot waardevolle nieuwe perspectieven en inzichten. Je ontdekt hoe anderen jou zien en je krijgt feedback en tips om jouw blinde vlekken te herkennen en aan te pakken.
Naast deze reflectie en interactie biedt het programma ook momenten van rust en verdieping. Je krijgt de tijd om los te komen van de dagelijkse hectiek en stil te staan bij jouw drijfveren en waarden. Dit helpt je niet alleen om bewuster keuzes te maken, maar ook om met hernieuwde focus en energie terug te keren naar je werk. Bovendien bouw je een waardevol netwerk van mededeelnemers op – leiders uit diverse sectoren die met dezelfde uitdagingen te maken hebben. Het groepsproces biedt herkenning, inspiratie en steun, wat vaak leidt tot blijvende verbindingen en wederzijdse versterking.
- Programma
- Docenten
- Ervaringen
- Brochure
- Deelname- en accommodatiekosten
- Verdiepende coaching
- Online Leeromgeving
- Contact
- Inschrijven
Module 1: Bronnen van leiderschap
Leuven: 18, 19 en 20 juni 2025
Tijdens de eerste module in Leuven draait het om het opdoen van nieuwe inspiratie, geprikkeld worden en andere perspectieven aangereikt krijgen. Topdocenten van onder meer de Leuvense universiteit gaan graag met je in gesprek over leiderschapskwaliteiten die er werkelijk toe doen: het vermogen vertrouwen te wekken, mensen te verbinden, op authentieke wijze verhalen te vertellen, een goed voorbeeld te zijn, moed hebben en daadkrachtige keuzes durven maken. Ze geven je inzichten die jouw eigen veelzijdigheid en authenticiteit stimuleren en inspireren.
Welke onderwerpen staan centraal in deze module?
- Zingeving van en aan je leiderschap.
- De spirit van leiderschap: externe bronnen.
- Paradoxen in leiderschap: welke kun je tegen komen en hoe ga je ermee om?
- Leiderschap delen, overbrengen en anderen in hun kracht zetten.
- Leiderschap in het moment: improviseren, schakelen en handelen.
Module 2: Zelfreflecties op jouw leiderschap
Midden-Nederland: 1, 2 en 3 oktober 2025
Na de Leuvense module volgt een programma waarin een interne blik op je eigen leiderschap centraal staat. In deze module reflecteer je op waar je vandaan komt, welke waarden jou leiden en hoe dat vorm krijgt in jouw leiderschap. In deze module ligt de focus op het herijken van je eigen waarden die je richting geven en waar je je gedrag langs wilt leggen: waar kom je vandaan en wie wil je zijn als leider?
Welke onderwerpen staan centraal in deze module?
- Waardegedreven leiderschap.
- Jouw eigen identiteit: waar kom je vandaan, waar wil je naartoe en hoe blijf je in verbinding met jezelf en met anderen?
- Dialogisch leiderschap.
- Strategisch voorbeeldgedrag van jou als leider: hoe zet jij de toon?
- Individuele en gedeelde reflectiemomenten op je eigen leiderschap.
Module 3: Authentiek leiderschap
Midden Nederland: 26, 27 en 28 november 2025
In de laatste module ga je aan de slag met het vergroten van jouw handelingsrepertoire. De inzichten die je in de eerste en tweede module hebt opgedaan, vormen hierbij de basis. Je weet wie je wilt zijn als leider, je weet welke kant je op wilt, maar hoe zet je dat nou om in authentiek en inspirerend leiderschapsgedrag? In masterclasses met diverse performers word je je bewust van hoe je overkomt en speel je met dat wat je in je hebt om een ander effect te bereiken. Hoe kun jij je zeggingskracht vergroten?
Welke onderwerpen staan centraal in deze module?
- Jouw inlevingsvermogen als mens én als leider.
- Performance, presentie en presentatie.
- Stemgebruik: hoe kun je door middel van je stem je boodschap op de gewenste manier overbrengen?
- Creatief denken en doen.
- Individuele en gedeelde reflectiemomenten met feedback: hoe kom je over?
