Leergangen voor Innovatie & Transitie
Word de leider die verandering en innovatie écht mogelijk maakt! In een tijd waarin organisaties continu in beweging zijn, vraagt leiderschap om meer dan kennis en ervaring. Het vraagt om visie, authenticiteit, lef én het vermogen om mensen mee te nemen in transities die impact hebben. Wij bieden twee intensieve 9-daagse leergangen; Leergang Transformerend Leiderschap en de Leergang Innoverend Leiderschap voor professionals die hun leiderschap willen verdiepen en verbreden.
Meer weten? Download hieronder vrijblijvend de brochure(s)
Pionieren, netwerken en creëren
Innovatie vraagt om leiders die durven experimenteren, vernieuwen en verbinden. De Leergang Innoverend Leiderschap is een 9-daags programma voor leidinggevenden die hun creatieve en ondernemende kwaliteiten willen versterken. Je ontwikkelt een frisse manier van kijken, ideeën vertalen naar concrete stappen en ervaart hoe je vernieuwing duurzaam kunt laten landen binnen én buiten je organisatie.
Highlights Leergang Innoverend Leiderschap
- Unieke combinatie van kennis, vaardigheden, mentaliteit en beleving;
- Bewustwording van je eigen creatieve vermogen;
- Grensverleggende ervaring die je uitdaagt anders te denken en doen;
- Bijzondere ontmoetingen met practitioners in innovatieve contexten;
- Sterke focus op netwerkvorming bij complexe maatschappelijke vraagstukken.
De Leergang Innoverend Leiderschap is gericht op ervaren leidinggevenden en ondernemende professionals die zich bezighouden met organisatieontwikkeling, innovatie of maatschappelijke transitie. Denk aan directieleden, verandermanagers, innovators of professionals die willen bijdragen aan duurzame vernieuwing en impact. De opleiding is met name geschikt voor hen die verlangen naar meer dan standaard leiderschap: voor wie lef, creativiteit en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Er is ruimte voor maximaal 14 deelnemers, zodat intensieve interactie en persoonlijke aandacht gegarandeerd zijn.
Excellent verbeteren van organisaties
De Leergang Transformerend Leiderschap is ontworpen voor leiders en verandermanagers die niet alleen veranderingen willen doorvoeren — maar organisatie én cultuur duurzaam willen transformeren. In dit intensieve 9-daagse programma werk je aan jouw rol als change-leader: je ontwikkelt strategisch inzicht, leert sturen op cultuur én waarden, en krijgt handvatten om jouw verandertrajecten met impact en draagkracht te realiseren.
Highlights Leergang Transformerend Leiderschap
- Integrale kijk op transitie: combinatie van inhoudelijke én gedragscomponenten;
- Gericht op jouw rol als leider van/in een transformatie: wat vraagt het van jou?
- Focus op doordachte daadkracht, persoonlijke impact en inspirerend leiderschap;
- Speciale aandacht voor bespreking van relevante (eigen) casuïstiek;
- Leren in interactieve masterclasses van ervaren leiders, veranderaars en experts.
De leergang richt zich op senior managers, directeuren, COOs, verandermanagers, ondernemers en andere professionals met verantwoordelijkheid voor organisatie-verandering. Als jij geregeld schakelt tussen strategisch denken en operationele realisatie, en je bent opzoek naar diepgaande reflectie op je eigen leiderschap, dan past deze leiderschapsleergang bij jou.
Bekijk ons gehele aanbod
In al onze programma’s staat jouw persoonlijke leiderschapsontwikkeling centraal. Je vertaalt nieuwe inzichten direct naar je eigen leiderschapsgedrag en inspireert daarmee ook anderen. Ons aanbod omvat open leergangen, practicumprogramma’s, incompanytrajecten, inspiratiesessies en individuele coaching.
