Download de brochure(s) van onze leergangen voor Innovatie & Transitie
Kies voor leiderschap dat innovatie mogelijk maakt.
Voor leiders die richting geven aan innovatie, strategie en verandering. Verdiep je leiderschap en vergroot je impact op de vraagstukken die jouw organisatie en rol bepalen.
Ontvang de brochures direct in jouw e-mail en ontdek welk programma bij je past.
Voor wie zijn deze leergangen?
Onze programma’s zijn ontwikkeld voor ervaren professionals en leiders die een sleutelrol spelen in innovatie, strategie en verandering, waaronder:
- Bestuurders en directeuren
- Innovatiemanagers, verandermanagers, transitieverantwoordelijken
- Leiders die werken aan organisatieontwikkeling, innovatie of maatschappelijke transities
Je staat voor fundamentele vragen, zoals:
- Hoe geef ik richting aan innovatie in mijn organisatie?
- Hoe vertaal ik strategie naar echte beweging en resultaat?
- Hoe leid ik mijn organisatie door onzekerheid en transitie?
- Welk leiderschap vraagt deze tijd van mij persoonlijk?
Wilt u weten welk programma het beste aansluit bij uw rol?
Wat kenmerkt Avicenna?
Leiderschap in de context van echte innovatie-opgaven
De leergangen vertrekken vanuit de realiteit van organisaties die zich moeten vernieuwen. Niet vanuit theorie alleen, maar vanuit de strategische, organisatorische en menselijke uitdagingen die innovatie met zich meebrengt.
Verbinding van strategie, innovatie en executie
Succesvolle innovatie vraagt samenhang tussen visie, strategie, cultuur en uitvoering. Wij verbinden deze dimensies tot een integraal perspectief.
Leren van toonaangevende denkers en praktijkexperts
De programma’s worden verzorgd door ervaren leiders, wetenschappers en innovatie-experts uit verschillende sectoren.
Inspirerende leeromgevingen buiten de dagelijkse context
De leergangen vinden plaats op inspirerende locaties en in directe verbinding met innovatieve ecosystemen, zodat deelnemers innovatie van dichtbij ervaren.
Leergang Innoverend Leiderschap
Innovatie vraagt leiders die richting geven in onzekerheid en ruimte creëren voor vernieuwing, zonder de verbinding met de dagelijkse realiteit te verliezen. In deze leergang ontwikkel je het leiderschap dat nodig is om innovatie daadwerkelijk mogelijk te maken en te realiseren.
Je werkt aan het vermogen om:
- richting te geven aan innovatie en vernieuwing
- te navigeren in complexiteit en onzekerheid
- bestaande patronen te doorbreken
- mensen en perspectieven te verbinden rond nieuwe mogelijkheden
Leergang Transformerend Leiderschap
Organisaties staan voor fundamentele verandering. Dat vraagt leiders die richting geven, betekenis creëren en verandering kunnen dragen. In deze leergang verdiep je je leiderschap in de context van transitie en organisatieontwikkeling.
Je ontwikkelt het vermogen om:
- richting te geven aan complexe veranderopgaven
- strategie, cultuur en leiderschap met elkaar te verbinden
- beweging te creëren en verandering te verankeren
- je persoonlijke rol als leider bewuster en effectiever in te zetten
Strategie Mastercourse
Strategische vraagstukken vragen om leiders die verder kijken dan de korte termijn en richting geven aan de toekomst. In deze mastercourse versterk je je vermogen om strategisch te denken en te handelen in een complexe en onzekere context.
Je leert om:
- Strategische vraagstukken scherper te analyseren
- richting te geven aan de ontwikkeling van je organisatie
- betere en bewustere strategische keuzes te maken
- strategie te verbinden met innovatie en verandering
