De Governance Colleges van 18 juni richten zich op het verkennen van nieuwe governance-dynamieken in de zorg- en welzijnssector, waarbij burgerinitiatieven centraal staan en bestuurders en toezichthouders samen werken aan een toekomstbestendig strategisch plan. Het sluit aan op het advies van de Paritaire Commissie verwoord in Bestuurlijke Horizon 2030. Het rapport benadrukt de noodzaak van moedig leiderschap en een vernieuwde dialoog tussen bestuur en toezicht om maatschappelijke belangen te waarborgen en een toekomstbestendig plan te ontwikkelen. Daarbij is de Handreiking Effectief Samenwerken een verdiepend hulpmiddel.

De zorg- en welzijnssector staat voor ingrijpende veranderingen die de samenwerking tussen publieke, private en maatschappelijke partijen herdefiniëren. Bestuurders en toezichthouders worden uitgedaagd om zich voor te bereiden op de toekomst, waarin burgerinitiatieven een steeds grotere rol spelen. In deze sessie gaan Dr. Jitske van Popering-Verkerk en Ir. Jord Neuteboom dieper in op de nieuwe governance dynamieken die gepaard gaan met burgerinitiatieven en bespreken ze concrete voorbeelden, succesfactoren en systemische obstakels. We verkennen samen hoe deze initiatieven verder versterkt kunnen worden en wat dit van de bestuurders en toezichthouders vraagt. Deze sessie biedt waardevolle inzichten voor iedereen die actief betrokken is bij de transformatie van de zorg- en welzijnssector vanuit bestuurlijk perspectief.